Le Reboarding est une étape souvent minimisée du parcours collaborateur et pourtant cruciale. Une absence de longue durée, quelque soit le motif d'absence, impacte différemment le collaborateur et l'entreprise.
Afin de ne pas risquer le désengagement de vos collaborateurs pendant leur absence longue et/ou à leur retour, il est primordial de les accompagner et d'automatiser les actions RH qui peuvent l'être tout en personnalisant l'ensemble du processus afin de sécuriser ce moment-clé du parcours.
Dans cet ebook, découvrez :
Une plateforme collaborative et intuitive qui facilite l'enchage entre les employés et les RH, garantissant des interactions fluides et efficaces.
Le suivi en temps réel et l’automatisation accélèrent le traitement des demandes, réduisant les délais de réponse et améliorant l’efficacité opérationnelle.
Des processus standardisés ou sur mesure et des modules boostés à l’IA améliorent la précision des réponses et offrent aux employés des informations claires, cohérentes et fiables.
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